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刘学元—人力资源专家

发布日期:2024-05-21 16:07     浏览次数:

刘学元老师 简介

资历:

刘学元博士,战略人力资源管理实战专家,岗位胜任力提升专家,服务管理能力提升专家。
中国人力资源研究会会员,人力资源管理学博士,武汉大学人力资源管理研究中心高级顾问,中南民族大学管理学院客座教授。工信部特聘专家。深圳市政府专家委员会特聘专家,广东省中小企业专家工作委员会专家。广东前海金融科技研究院特聘专家。深圳市医药行业协会特聘专家。《南方人才》杂志特聘顾问。深圳市培训师联合会理事,广州培训师联合会理事,全国十佳讲师。
先后在政府部门、民营集团公司、高新技术企业、咨询公司工作,20年的实际工作经验;10年企业高层领导经历;8年人力资源管理实战经验和市场营销经验。在岗位胜任力、人力资源战略管理、人力资源规划、绩效考核、薪酬管理、培训开发、组织设计与工作分析、任职资格管理、服务管理、投诉处理、EHR等方面,有独到见解。
擅长员工岗位胜任力提升、企业教育培训体系、管理能力提升、绩效管理、服务管理、投诉处理、企业文化、人才测评等方面的咨询和培训。近15年来,先后主持负责人力资源管理咨询项目超过100个,涉及到石油石化、电力、银行、房地产、供应链、医药等多个行业80多家世界500强企业、央企、上市公司和民营企业、外资企业。

专业成果:

先后在《经济日报》、《人民日报》、《中国政治》、《中国青年报》、《光明日报》、《武汉大学学报》、《江汉论坛》、《经营与管理研究》等国家权威、核心报刊杂志上发表30多篇论文,包括《把企业家当作资源进行配置与管理》、《企业发展“拐点”研究》、《人力资本市场有效性及其建设》、《人力资源发展趋势与管理政策演变》。
先后出版过的著作有:
《如何做好培训》(大连理工大学出版社)、《组织行为学》(国家“九五”重点教材、武汉大学出版社) 、《岗位胜任力提升》(中国石油大学出版社)等。《南方人才》多次对本人进行了专访。

主讲课程:


授课风格:

实战型、咨询式讲师,所讲授的内容为咨询成果提炼的精华。
一直从事管理咨询项目,深入企业调研,对企业情况非常熟悉,对企业需要解决的问题非常了解,并能够体系化地为员工讲授相关工具和方法,这些工具是咨询成果在企业得到运用和验证的,正在实施的行之有效的。
把实战演练、现场互动、案例分析、专题研讨、问题解答等培训方法结合起来,讲课生动,能够学到精华

部分服务客户:

曾成功辅导或培训过企业包括武汉烽火通信科技公司(上市公司)、株州电力机车、珠海某外贸实业公司、深圳LS机电技术开发公司、深圳某计算机科技公司(高新技术企业,信息系统服务提供商)、深圳某“10大品牌最有影响力”的公司之一、浙江某控股集团公司、深圳某房地产开发公司、深圳某检验公司(珠三角最大的检测检验公司,其主要客户有大亚湾核电站、三峡水电站、湛江奥里油发电站等)、南方电网、国家电网、广西移动、陕西移动、黑龙江移动、上海电信、天津移动客户服务中心、内蒙古移动、山西移动、新疆移动、中国石油、塔里木油田、兰州石化、中国石化、中国工商银行、美的、青岛港、中国外贸集团、深业集团、霍林河煤业、蒙东能源、深圳农科集团、深圳城建集团、成都置信集团、天津港集团、中石油管道公司、西气东输管道公司、神华集团神东煤炭公司、神东电力集团、东方航空、山东航空、湖南机场等。

学员评价:

1、 对企业的状况非常熟悉,所解决的问题是企业正在面临的问题,针对性强;
2、 有丰富的咨询经验,善于把讲课与企业的案例结合起来;
3、 有深厚的理论功底,讲出来的全是“干货”,条理清晰,思路明确,方案可行,给学员印象深刻,回去可操作。

 

 

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